重庆国瑞控股集团妇联成立暨第一次妇女代表大会成功召开

　　2025年3月29日，重庆国瑞控股集团妇联成立暨第一次妇女代表大会成功召开，50余名来自国瑞控股集团及旗下产业集团的女职工代表齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。重庆国瑞控股集团党委副书记肖基銮出席会议并讲话。会议的成功召开标志着国瑞控股集团的群团工作进入新的发展阶段。

　　会上宣读了《关于同意成立重庆国瑞控股集团有限公司妇女联合会的批复》文件，审议通过了《选举办法(草案)》、监票员名单、计票员名单、第一届执行委员会委员候选人建议名单(草案)。按照《妇女联合会选举工作条例》规定的选举程序，全体参会代表以无记名投票方式选出17名同志为重庆国瑞控股集团妇联第一届执委会委员。随后召开妇联第一届一次执委会议，选举潘富兰为妇联主席，江虹、杨艳玲为副主席。

　　会上，潘富兰代表妇联第一届领导班子作表态讲话。她指出，重庆国瑞控股集团妇联作为民营企业党委领导下的群团组织，将做好三方面的工作：一是强化党建引领，构建“红色纽带”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻全国妇联历次会议精神及习近平总书记重要讲话精神，积极宣贯国家有关妇女工作的政策方针，将始终以“党政所急、妇女所需、妇联所能”为工作导向，认真践行妇联的职责和使命。二是聚焦行业痛点，做实服务保障。重点在女职工的权益维护、能力提升、关爱行动等方面下功夫，建立女职工权益专项协商机制、开设“女性职业发展培训中心”、设立“女职工暖心工作站”等，帮助解决女职工职业发展瓶颈、家庭与工作平衡难等问题。三是创新服务载体，彰显企业担当。充分发挥企业优势打造特色品牌，通过社区联建、行业联动开展主题活动，助力社区治理创新。定期举办“家园文化节”，通过分享家风故事、开展亲子活动，增强职工凝聚力。以“建过硬队伍、创特色品牌、树巾帼标杆”为目标，把妇联建设成为党委放心、职工信赖的“温暖娘家”，努力书写集团妇女事业与企业发展同频共振的新篇章，推动行业可持续发展。

　　最后，重庆国瑞控股集团党委副书记肖基銮发表讲话，他对集团妇联的成立和新当选的主席、副主席、执委表示热烈祝贺，并充分肯定了集团女职工在推动企业改革创新、转型发展等方面发挥的积极作用。他表示，集团成立妇联，是深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神、落实全国妇联决策部署和市区妇联工作要求的具体行动，也是集团推进发展的内在需求和创新之举。为推动妇联工作开展，他对新成立的妇联提出五点寄语和希望：一是要坚持正确政治方向，与党同心同行。要始终坚持党的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同党中央保持高度一致，引导广大妇女职工坚定不移听党话、跟党走。二是要加强妇联自身建设，切实发挥作用。要建立健全妇联章程和各项制度，充分发挥妇联组织的“引领、服务、联系”职能，打造具有企业特色的妇联工作品牌，积极协调解决女职工遇到的困难和问题，不断增强女职工的获得感、幸福感、归属感。三是要加强妇联队伍建设，提升队伍素质。要重视加强女职工的职业培养，构建学习、交流、成长的多元化平台，使女职工在学习中不断提升政治素养、专业能力和履职水平，打造一支高素质、专业化的妇联干部队伍，为集团高质量发展注入更多巾帼智慧与力量。四是要围绕集团中心工作，服务发展大局。要围绕集团发展战略及生产经营目标任务，最大限度地调动和激发女职工在工作中的积极性、主动性和创造性，组织和动员广大女职工为推动企业稳健发展出谋划策、建言献策，作出新的贡献。五是要重视凝聚巾帼力量，彰显巾帼风采。要注重挖掘、培树、宣传优秀妇女职工典型，发挥榜样的激励、示范和导向作用，引领广大女职工立足岗位建功。要充分发挥女职工在精神文明建设中的作用，助力社会治理创新，为推进中国式现代化贡献巾帼力量。